ייעוץ והובלת תהליכי שינוי בשבטים (סניפים) המאופיינים בתרבות שאינה עולה בקנה אחד עם ערכי תנועת הצופים. כולל פיתוח תוכן, ליווי מנהלים/ות, העברת הכשרות, התאמת תכנית התערבות והפעלתה תוך ניהול קשר עם מספר רב של שותפים/ות.
תיאור התפקיד:

אחריות כוללת על תהליך השינוי בשבטים בראיה תנועתית.
הנחיית תכנית התערבות והתאמתה לכל שבט, וליווי השבטים בתנועה הנמצאים בתכנית.
העברת הכשרות לצוות הניהולי בהנהגות הרלוונטיות ולמרכזי/ות השבטים.
קידום התפיסה החינוכית של תנועת הצופים בשבטים המשתתפים בתכנית.
פיתוח ידע ומומחיות בתחום .
עבודה מול דרג ציבורי (מתנדבים/ות), קשר עם הורים וצוותי בתי ספר בהתאם לצורך.
ייצוג אגף חינוך ופיתוח בפורומים מקצועיים של מועצת תנועות הנוער.
שותפות בצוותים רב מחלקתיים באגף חינוך ופיתוח לרבות אחריות על מפעלים תנועתיים ו/או תפקידי רוחב.
חבר/ה בצוות יחידת "מרחב בטוח" והאף לחינוך ופיתוח.

דרישות התפקיד:
תואר רלוונטי ממקצועות החינוך / ניהול חינוכי / ייעוץ / תהליכי שינוי / עו"ס- חובה.
תואר שני בייעוץ ארגוני - יתרון משמעותי.
בוגרת תנועת נוער- יתרון משמעותי.
נסיון בעבודה עם ממשקים רבים.
נסיון ניהולי- יתרון משמעותי.
נסיון בהדרכה ועמידה מול קהל.
יכולת ליצירת קשרים ושותפויות.
יכולת עבודה בצוות.
נכונות לנסיעות רבות.

היקף משרה - 100% .
תחילת עבודה - 23/03/25.
מיקום - רחבי הארץ (משרדים מרכזיים בתל אביב)