- גיבוש אסטרטגיה ותפיסת הפעלה עסקית וכלכלית בקיבוץ.
- ניהול תאגידים.
- ייזום וקידום פיתוח עסקי.
- הכנת תקציב ותוכנית עבודה שנתית ואישורם.
- ניהול פיננסי, מעקב השקעות ומערכות מידע.
- פיקוח על תאגידים עסקיים.
- קשר מול מנהלת תקומה בתחומים כלכליים, חקלאיים ובנייה.
- ניהול תחומי המקרקעין, הבנייה והתשתיות בקיבוץ.
- ניהול קשרים והסכמי שירות מול תאגידים.
- ליווי מנהלים בעסקי הקיבוץ.
- ייצוג בכיר בדירקטוריונים ושותפויות.
- השתתפות בהנהלות ובוועדות סטטוטוריות בקיבוץ.

דרישות:
- תואר ראשון במנהל עסקים/כלכלה – חובה; תואר שני – יתרון.
- ניסיון בניהול מערכת כלכלית-עסקית קיבוצית – יתרון משמעותי.
- ניסיון בניהול מערכות רב-תחומיות ותאגידים בהיקף של 50 מיליון ש"ח לפחות – חובה.
- לפחות 5 שנות ניסיון כמנכ"ל/סמנכ"ל בחברה עסקית (עדיפות לחברה ממשלתית/ציבורית).
- ניסיון בעבודה מול גופים ממשלתיים וציבוריים – יתרון.
- ניסיון בדירקטוריונים/ועדות דירקטוריון – יתרון.
- יכולות ניהול, ראייה אסטרטגית ומנהיגות.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
- זמינות לשעות עבודה מרובות וגמישות.