דרוש.ה מנכ"ל.ית בעל.ת ניסיון ויכולת להוביל את חברת סינרגיה לשלב הבא.
חברת סינרגיה פועלת לקידום תעסוקתי של אוכלוסיות מגוונות ומעניקה שירות לכ-7,500 אנשים בשנה בפריסה ארצית.
תחומי אחריות:
* פיתוח אסטרטגיות עסקיות ותפעוליות המקדמות את מטרות הארגון.
* אחריות לניהול תקציבים בהיקף של עשרות מיליוני שקלים.
* עבודה ישירה מול משרד העבודה ומשרדי ממשלה נוספים, כולל עמידה ביעדים ובמדדי ביצוע (KPI's).
* ניהול שוטף של החברה והשגת יעדים שנתיים
* ניהול צוותי הנהלה ועובדים ב - 4 תכניות תעסוקה שונות בפריסה ארצית ובסך הכל כ-140 עובדים.
* אחריות על ניהול תהליכי הגיוס ושימור כוח האדם תוך דגש על יצירת סביבת עבודה תומכת ומפתחת.
* ייזום והובלה של שיתופי פעולה עם גופים ממשלתיים, מרכזי תעסוקה , גופים עסקיים ושחקנים נוספים בתחום. דרישות התפקיד
* ניסיון קודם בניהול תקציבים של עשרות מיליוני שקלים בדרגה של לפחות מנהל פרויקטים עדיפות לסמנכ"ל או מנכ"ל.
* ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים וארוכי טווח.
* יכולות ניהול מוכחות מארגון שבו למעלה מ- 100 עובדים, כולל עובדים מאוכלוסיות ייחודיות, בכירים ובפריסה ארצית רחבה.
* ניסיון מוכח בעבודה מול משרדי ממשלה, כולל ניהול חוזים והתקשרויות.
* היכרות מעמיקה עם תחום תעסוקה.
* יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ויכולות ניהול מו"מ.
* ⁠ניסיון בהגשה ותמחור מכרזים
מיומנויות נדרשות :
* כישורי מנהיגות ותקשורת מעולים.
* חשיבה אסטרטגית ויכולת ניתוח נתונים ומדדים.
* כישורי ניהול זמן והקפדה על תעדוף משימות.
* יכולת הסתגלות לשינויים ולהובלת תהליכי שינוי.
* יכולת מוכחת בניהול עובדים בפריסה רחבה
* יחסי אנוש מעולים