ניהול מערך הטיפול וליווי הגיל השלישי והרביעי, במעגלי חייו השונים, מתוך ביטוי עקרון ה"ערבות ההדדית".

תחומי אחריות:
1.שמירה על קשר עם כל חברי הגיל השלישי והרביעי, באשר הם.
2.אחריות על ליווי וביקור חברים סיעודיים בביתם באופן תדיר.
3.ניהול הקשר עם העובדים זרים, הדרכתם ומעקב על עבודתם.
4.סיוע לחבר ולמשפחתו, בהתאם לצורך, בקידום מענים מותאמים לצרכי החבר: בירוקרטיה, ביטוח לאומי, העסקת עובדים זרים ומטפלות, מיצוי זכויות, השאלת ציוד עזר, הנגשת הבית וכו'.
5.קשר רציף עם משפחת החברים הסיעודיים ו/או במצבי משבר.
6.קשר עם גורמי חוץ: חברות סיעוד תחום קשישים, עו"ס רווחה, פנאי, דיור מוגן, ביטוח לאומי וכו'.
7.קשר עם גורמי הרפואה: מרפאות, רופאים, בי"ח, סיוע בהזמנת תורים.
8.השתתפות בפורומים רלוונטיים בתוך הקיבוץ ומחוצה לו.
9.קידום מערך פנאי וחיבורים עם קבוצות שונות בקהילה.


דרישות התפקיד:

תפיסת עבודה הוליסטית בקהילה קטנה.

ניסיון בעבודה בקהילה קיבוצית –יתרון.

ניסיון בעבודה בתחום הזיקנה – יתרון.

מיומנויות גבוהות ביצירת ושימור קשרים בינאישי - חובה.

השכלה בתחומי הבריאות ו/או הרווחה – יתרון

יכולת ניהול משימות רבגונית ועבודה במצבי לחץ ואי ודאות.

דיסקרטיות - חובה

שליטה ביישומי מחשב.

נוכחות פיזית במקום העבודה.


כפיפות:

מנהל.ת בריאות ורווחה.

קדנציה:

מינוי מקצועי. ללא קדנציה.