רכז קהילתי או רכזת קהילתית ,במרכז קהילתי בת גלים, אגף חברה וקהילה, מינהל חינוך, חברה ופנאי (משרה על תקנית לתקופת העסקה של כשנה)
רכז קהילתי או רכזת קהילתית ,במרכז קהילתי בת גלים, אגף חברה וקהילה, מינהל חינוך, חברה ופנאי (משרה על תקנית לתקופת העסקה של כשנה)
14.4.2025
תיאור התפקיד:
1. אחריות לבניה מתמשכת ומתעדכנת של הפרופיל השכונתי, תוך זיהוי ואיתור הזדמנויות וצרכים.
2. ייזום, קידום וליווי של קבוצות תושבים, פעילים ומתנדבים בשכונה, תוך שימת דגש על העלאת המודעות
והמסוגלות למעורבות ויזמות קהילתית.
3. הפעלת מערך חוגים, תרבות ופנאי בקהילה: איתור מפעילים ומדריכים, שיווק ופרסום הפעילות, טיפול בחוזים
כולל מעקב ובקרה.
4. רתימת שותפים מקומיים מהעיר והשכונה לתהליכים חברתיים וקהילתיים, תוך שימת דגש על מעורבות תושבים,
חברה אזרחית והמגזר העסקי.
5. קיום קשר עם ספקים משלב איתור הספק וקבלת הצעת מחיר ועד לקבלת המוצר/השירות ותשלום.
6. ארגון ותכלול פעילות גיוס ושימור מתנדבים ופעילים, ליווי והנחייה של קבוצות אלו.
7. השתתפות קבועה ופעילה בכלל פעילות המרכז הקהילתי בשכונה ובישיבות צוות של המרכז.
8. עבודה מערכתית בשיתוף עם גורמי הפנים והחוץ בשכונה ובעיר.
9. המשרה הינה משרה על תקנית לתקופת העסקה של כשנה.
דרישות המשרה:
1. השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית קהילתית,
חינוך, מדיניות ציבורית, מדעי החברה והרוח.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר),
או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג- 2012.
2. הכשרה מקצועית: סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי/רכזי נוער, תוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
3. ניסיון מקצועי:
לבעל השכלה אקדמית/השכלה תורנית, ניסיון של שנתיים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, חינוך בלתי פורמאלי, נוער וקהילה.
להנדסאי רשום, ניסיון של 3 שנים לפחות כנזכר למעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 4 שנים לפחות כנזכר למעלה.
4. קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד תוך התחייבות להשגת
"היתר הדרכה קבוע" ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
5. יכולת תכנון, תיאום וארגון.
6. ידע ושליטה בעבודה עם מערכות ממוחשבות וברשתות חברתיות מקוונות.
7. יזמות ויצירתיות.
8. כושר ניהול משא ומתן עם גורמי פנים וחוץ.
9. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
10. כושר ניסוח והבעה בכתב ובעל פה.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
12. התפקיד מחייב עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות.
לינק להגשת מועמדות - https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=144&FC=19930&RF=5
ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 20.4.2025 בשעה 12:00