רוצה להיות חלק מארגון חינוכי חברתי צומח?
מכינת אדרת מחפשת גייס/ת משאבים להובלת תחום גיוס התמיכה למכינה הקדם-צבאית ולפרויקטים נוספים שהעמותה מפעילה – כגון תכנית "מעלות" לקידום נוער בסיכון ו"בית ארזים" לשיקום לוחמים פצועים ולהשתלבותם במערכות הציבוריות בישראל.
במסגרת התפקיד תוביל/י פיתוח אסטרטגיות גיוס משאבים, תרחיב/י רשתות קשרים עם תורמים וקרנות, ותסייע/י להבטיח את המשך הצמיחה וההשפעה של הארגון.
תחומי אחריות:
🔹 פיתוח וניהול אסטרטגיית גיוס משאבים – פנייה לגופים מממנים וגורמים ציבוריים, מענה על קולות קוראים.
🔹 יצירת והעמקת קשרים עם שותפים ותורמים – חיזוק רשת הקשרים עם פילנתרופים וארגונים.
🔹 כתיבה והפקת חומרים שיווקיים – הכנת דוחות, מצגות ומסמכים מקצועיים.
🔹 ניהול ועדכון מערכת CRM – מעקב וניהול נתוני תורמים, בוגרים ושותפים.
🔹 ניהול התקשורת מול חברי העמותה וידידיה – שליחת עדכונים, ניוזלטרים ותוכן רלוונטי.
🔹 תחזוקת האתר והרשתות החברתיות – קידום פעילות המכינה בפלטפורמות הדיגיטליות.
🔹 ניהול ובקרה על ביצוע תכניות עבודה – מעקב אחר ביצוע היעדים הארגוניים בתחום גיוס המשאבים.
🔹 ניהול פרויקטים ויוזמות במכינה – ייזום והובלת פרויקטים הקשורים לפיתוח משאבים ולפעילות הארגון.
🔹 חלק מצוות ההנהלה של הארגון – עבודה צמודה עם הנהלת העמותה בגיבוש אסטרטגיה ותהליכי צמיחה.
🔹 ארגון וניהול ידע ארגוני – יצירת ספריית ידע ארגונית, תיעוד תהליכים ושיטות עבודה, הנגשת מידע לעובדים.
🔹 הערכה ומדידה – ניתוח נתונים והפקת תובנות לשיפור תהליכי גיוס המשאבים והרחבת השפעת הארגון.
דרישות התפקיד:
✔ ניסיון בגיוס משאבים – יתרון.
✔ שליטה מלאה בעברית ובאנגלית – בכתב ובעל פה.
✔ יכולת כתיבה שיווקית וניסוח מסרים אפקטיביים.
✔ שליטה בפלטפורמות AI – יתרון.
✔ ניסיון בניהול מערכות CRM – יתרון.
✔ יוזמה, יצירתיות, יכולת למידה גבוהה, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יחסי אנוש מעולים – חובה.
80%-100% משרה.
📩 איך מגישים מועמדות?
שלחו קורות חיים והסבר קצר עליכם למייל: aderetgius@gmail.com
בואו להוביל את אדרת קדימה ולעזור לבנות את דור המנהיגים הבא של ישראל! 🚀