- מתן מענים ושירותים לכלל הקהילה: גיל שלישי, סיעוד, שכול, חטופים, צרכים מיוחדים ודור צעיר.
- תכנון, ניהול ובקרה על תוכנית העבודה והתקציב.
- ניהול צוותי עובדים מקצועיים, נותני שירותים ומתנדבים.
- ניהול הקרן לערבות הדדית והקרן לסולידריות קהילתית.
- איש קשר מול גורמים פנימיים וחיצוניים (הקיבוץ, מועצה אזורית, משרדי ממשלה, עמותות ועוד).
- ייצוג האשכול בצוות הניהול הבכיר של הקיבוץ.
- ניהול צוות המוגנות בקיבוץ.

דרישות:
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית / פסיכולוגיה – חובה.
- היכרות עם חוקים ותקנות בתחום הפסיכוסוציאלי.
- הבנת המרקם הייחודי של קהילה קיבוצית.
- יכולת תכנון, פיתוח תוכניות וניהול צוות.
- ניסיון בעבודה מול גורמים מוסדיים.
- שירותיות, דיסקרטיות ויחסי אנוש מעולים.
- ניידות ויכולת ביטוי גבוהה.
- המשרה פתוחה לנשים ולגברים.