תיאור התפקיד:

• הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל והטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
• ייזום ואיסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
• איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
• עידוד מנהיגות מקומית ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים יזום והקמת שירותים חדשים.
• סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולועדים.
• הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ופעולות חברתיות קהילתיות, קידום שיתוף פעולה ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה – מחנכים, רופאים ואחים, ארגוני מתנדבים, מוסדות ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים, הבהרת מדיניות השירות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
• ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית למפעילים ולקבוצות בקהילה.
• השתתפות בועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתיות.
• נכונות לעבודה בשעות אחה"צ/ערב.

תנאי סף:
השכלה:
• עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון מקצועי:
• עדיפות לעובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת מיומנות בתחום העבודה הקהילתית – יתרון.

הכשרה מחייבת:
• העובד יידרש לעבור קורס הכשרה בסיסית בעבודה קהילתית בשנתיים הראשונות שלו בתפקיד.

דרישות נוספות:
• עבודה בשעות אחה"צ/ערב – בהתאם לצורך.