מנהל קהילה הינו תפקיד מרכזי ומשמעותי המשפיע על כלל היבטי החיים ביישוב.
המנהל אחראי על ניהול אגודה קהילתית, ניהול תפעולי מוניציפאלי, אחריות על תקציבים,
חוזים ועובדים. באחריותו לקדם את צרכיי הקהילה ביעילות, לעודד ולטפל ביוזמות לשיפור איכות חיי
הקהילה.

תחילת עבודה מיידית
כפיפות: יו"ר האגודה

תיאור התפקיד:
 הובלה ויישום של תהליכים בתחומים חברתיים קהילתיים כפי שיוגדרו ע"י ההנהלה.
הקהילתית.
 בניה ויישום של תכנית עבודה שנתית יחד עם ההנהלה הקהילתית ובאספה כללית.
 ניהול עובדי משנה, מתנדבים, עבודה עם ספקים וקבלנים, הכנת מכרזים וחוזים.
 מעקב וניהול נושאים כספיים - תקציב האגודה, גבייה, הוצאות, חשבוניות ספקים.
 שירות, טיפול ומענה לפניות תושבים.
 הובלה וקידום פרויקטים על פי צורך או דרישה.
 ניהול מאגר נתונים של הישוב ומעקב דמוגרפי על הנעשה בישוב כולל קליטת תושב חדש.
 הובלת תכניות עבודה וסיוע בפעילות הוועדות, גיוס ושימור מתנדבים.
 ייצוג האגודה והמושב בפורומים חיצוניים שונים בהתאם לצורך.
 ניהול תחזוקת מבנים ושטחי ציבור.
 הבנת, ניהול ובקרה של תכניות עבודה שנתיות של הוועדות וממלאי התפקידים השונים.
 מנהל-על של מערכת החינוך (גיל הרך וחינוך בלתי פורמלי).
יצירת שיתופי פעולה אזוריים, עודה מול המועצה האזורית והגשת קולות קוראים.
 אחריות על הכנת החומר לישיבות ועד אגודה, רישום פרוטוקולים ופרסומם לציבור.

דרישות התפקיד:
 יכולת מוכחת וניסיון ניהולי בקהילה מעורבת
 ניסיון בניהול מערך של 15 כפיפים
 ניסיון בניהול תקציב של מיליוני שקלים בשנה
 ראיה מערכתית, כושר קבלת החלטות, כושר ארגון, יכולת הנחייה והובלת צוותים.
 תקשורת טובה, סבלנות, יוזמה, הובלה ואורך רוח
 כישורים וניסיון עסקי כלכלי בתחום מסחרי מוניציפאלי
 יושרה ואמינות
 יידע באקסל ותוכנות אופיס
 יכולת עבודה בשעות גמישות כולל אחה"צ וערב.
 רישיון נהיגה ורכב חובה.

פרטים:
היקף משרה 80%-100%