מכרז פנים/חוץ מס' 17/2025
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979,
מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן:

דרוש/ה: מטפל/ת בתחנה לטיפול משפחתי וזוגי
האגף לשירותים חברתיים - התחנה לטיפול משפחתי וזוגי
כפיפות: מנהלת התחנה לטיפול משפחתי וזוגי
היקף משרה: 50%
עבודה בשעות 16:00-20:00 פעמיים בשבוע לפחות- חובה

דרוג ודרגה: בהתאם להשכלת המועמד/ת

תיאור התפקיד:
• עבודה ישירה עם משפחות, זוגות ויחידים הזקוקים לסיוע טיפולי בהתמודדות עם קשיים בהתנהלות המשפחתית, התמודדות עם משברי חיים, הדרכה הורית, קונפליקטים בנישואין, אבדן ושכול, עבודה מאתגרת בסביבה מקצועית תומכת
• טיפול והתערבות עם ילדים
• עבודה בצוות של מטפלים משפחתיים
• השתתפות בישיבות צוות
• ניהול רישום הפגישות לפי נוהלי התחנה
• שיתופי פעולה עם שירותי רווחה, בריאת הנפש וחינוך בקהילה
• הדרכה אישית ו/או קבוצתית
• עבודה בבקרים ובשעות אחה"צ

דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• תואר אקדמי מושלם באחד מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים), פסיכולוגיה או יעוץ אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל

• סיום לימודים תיאורטיים של טיפול משפחתי בבי"ס מוכר על ידי האגודה לטיפול משפחתי
• ניסיון מעשי בטיפול זוגי ומשפחתי של לפחות 200 שעות המלווים בהדרכה מקצועית מוכרת

כישורים ודרישות נוספות:
• תעודת מדריך מוסמך או בתהליך הסמכה - יתרון
• תואר שני בתחומים הרלוונטים - יתרון
• מטפל/ת משפחתית מוסמך/ת מטעם האגודה לטיפול משפחתי - יתרון
• לימודים תיאורטיים וניסיון מעשי בתחום: הדרכה הורית, תיאום הורי, טיפול בטראומה, אבל ושכול- יתרון
• רקע וניסיון בטיפול ישיר בילדים ובטיפול בהורות - יתרון
• ידיעת שפות זרות - יתרון
• כישורים בינאישיים לעבודה בצוות
• מקצועיות, יכולת לעבודה בשיתוף עם גורמי טיפול נוספים
• יכולת ונכונות לעבודה בשעות אחה"צ (לפחות פעמיים בשבוע, בשעות 16:00-20:00)

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² michrazim@herzliya.muni.il עד ליום 20/2/2025.

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש,
ניתן לצרף אישורים רלוונטיים ממקומות עבודה שונים.
²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים.
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.