"תובנות בחינוך" הוקמה על מנת לסייע לבתי ספר מהפריפריה הגאו חברתית לעבור תהליך של שינוי משמעותי. התהליך אותו אנו מציעים כולל שיכלול ופיתוח תפיסות ומיומנויות ניהול, חיזוק המנהיגות ושיתופי הפעולה הפנים – בית ספריים, פדגוגיה מבוססת מיומנויות, וכלים ליצירת שותפויות עם שחקנים נוספים בקהילה. שאיפתנו היא לבסס בתי ספר מסתגלים שיוכלו להחזיק את השינוי לאורך זמן גם כשהליווי יסתיים.

מהות התפקיד:
• הובלה של אשכול הפעילות של "תובנות בחינוך" במטרה להשיג את יעדי העמותה באשכול.
• הובלה של תהליכי שינוי בר קיימא לשיפור מדדים נבחרים בבתי ספר וברשות.
• הוצאה לפועל של תוכניות העבודה להובלת השינוי.
• ליווי ויעוץ למנהל ולצוות הניהול בבית הספר תוך מתן כלים ניהוליים כחלק מהמתודולוגיה של תובנות בחינוך
• ניהול תקציב האשכול.
• הובלה ותכלול הצוות של תובנות בחינוך המלווה את תהליכי השינוי בתוך בתי הספר וכמו כן ניהול ספקים ושותפים לטובת התהליך.
• עבודה קבועה עם מחלקת החינוך שכוללת פיתוח וליווי תהליכים רשותיים.
• למידה והכרות עם הנכסים הקיימים ברשות, ניהול יעדים משותפים עם הרשות וניהול קשרי עבודה אל מול הרשות ובתי הספר.
• הערכה ומדידה לצד שמירה על איכות השירות וכמו כן התאמה מתמדת לצרכי השטח.
• ליווי ביקורי תורמים ודיווח לתורמים.

דרישות:
• תואר שני בתחום הרלוונטי- חובה.
• ניסיון קודם כמנהל/ת בית ספר לפחות 5 שנים.
• יכולות להוביל תהליכי פיתוח פדגוגיים בבתי ספר.
• ניסיון מוכח בעבודה עם גורמים במשרד החינוך ו/ברשויות.
• ניסיון בהובלת תהליכי שינוי ארגוני ופדגוגיים בהתאם למציאות משתנה.
• יכולת ניהול תוצאתי ומבוסס נתונים, יכולות ניהול קשרי עבודה עם מגוון רחב של גורמים, עבודה עם שותפים, הנעת מערכות וראיה מערכתית.
• ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בסיכון/ מוחלשות- יתרון.
• ניסיון בעבודה עם / ברשויות- יתרון.
• ידע או ניסיון בתחום הייעוץ הארגוני – יתרון.
כללי:
• היקף- משרה מלאה
• מטה העמותה – תל אביב, נדרשת עבודת שטח (אזור מרכז)
• כפיפות למנכ"ל תובנות בחינוך


להגשת מועמדות ניתן להקיש כאן:
https://www.mitam-hr.org/jobs/jobs-categories/tovanotb/