תיאור התפקיד: מנהל יחידת צעירים ברשות מקומית כפיפות ארגונית: מנהלת מח' צעירים ונוער/ מנהלת מח' חינוך
דירוג: חברה ונוער ומתח דרגות: תקבע לפי כישורי המועמד היקף משרה 100%
מותנה באישור ומימון קול קורא מטעם משרד החינוך

טווח שכר משוער: כ- 8,000₪ ברוטו
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכיות.

תיאור התפקיד :
• סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
• גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
• גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
• ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
• קידום ועידוד יוזמות.
• הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
• ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.


דרישות התפקיד:
• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או
• בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
• בעל אישור לימודית בתכנית מלאה בישיבה מלאה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או
• בעל תעודת הנדסאי או טנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.


ניסיון מקצועי:
• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל : 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך נמשלים.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.

ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות :
שפות : בהתאם לצורך
יישומי מחשב : היכרות עם תוכנות OFFICE .

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
• עבודה בשעות לא שגרתיות, לפחות שלושה ימים בשבוע בשעות הערב
• יצירתיות
• ניהול שיתופיות

כישורים אישיים:
• יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
• יכולת ליצרית קשר ושיתוף פעולה.
• תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.
• בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
• יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים
• נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
• יוזמה ויצירתיות.
• בעל ניסיון בניתוח והצגת נתונים לצורך קבלת החלטות.
• קורסים שונים בתחום ניהול מערכות מידע – יתרון

רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.