התפקיד כולל:

- בניית תכניות אישיות לאוכלוסייה בעלת צרכים מיוחדים
- קשר עם המשפחות.
- ניהול צוות- גיוס, שיבוץ, הדרכה ועוד.
- ניהול תקציב
- כתיבת דוחות והתנהלות מול רווחה
- יצירת קשרים בין האדם לקהילה ולסביבה

דרישות התפקיד:
- תואר ראשון בחינוך מיוחד/ עו"ס – יתרון
- ראש גדול, תחושת שליחות ורצון לחולל שינוי.
- אחראיות ויכולת עבודה עצמאית.
- ניסיון בעבודה עם אנשים בעלי צרכים מיוחדים - יתרון.
- ניסיון בניהול והדרכת צוות – יתרון
- יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
- זמינות וגמישות