עיריית הרצליה

דרוש/ה: עו"ס ניצולי שואה

האגף לשירותים חברתיים – המחלקה לאוכלוסייה המבוגרת
כפיפות: מנהלת המחלקה לאוכלוסייה המבוגרת

היקף המשרה: 100%

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

לפרויקט ייחודי של ועידת התביעות בשיתוף משרד הרווחה - דרוש/ה עו"ס לטיפול פרטני בניצולי שואה.
ועידת התביעות היא ארגון בינלאומי הפועל למען רווחתם של ניצולי השואה ברחבי העולם.
פרויקט הטיפול הפרטני הינו פרויקט ייחודי המבקש להבטיח את רווחתם של כלל ניצולי השואה בארץ בערוב ימיהם.

תיאור התפקיד:
• עבודה מול אוכלוסיית ניצולי השואה ברשות מקומית
• איתור ניצולי שואה שאינם מוכרים לרשות המקומית
• יצירת קשר אישי עם ניצולי השואה והיכרות תוך הערכת מצב ומיפוי צרכים ושירותים קיימים
• בניית תכנית ליווי/טיפול מותאמת אישית
• בניית מערכת יחסי אמון וליווי מתמשך של כל ניצול/ת שואה
• איסוף מסמכים עבור ניצולי השואה
• יצירת קשר טלפוני קבוע עם ניצולי שואה בודדים או בסיכון
• מיצוי זכויות ותיווך שירותים קיימים
• יצירת מענים חדשים

דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון בתחום אזרחים ותיקים – יתרון
• ניסיון עבודה במחלקות לשירותים חברתיים – יתרון
• ניסיון מוכח בהובלת נושא ו/או פרויקט ברמה מחלקתית – יתרון
• שליטה מלאה באנגלית/רוסית- יתרון
• אחריות, כושר התמדה, יכולת קבלת החלטות
• כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ
• יכולת ארגון ותכנון
• יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) למייל Anabel@herzliya.muni.il

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.