פיתוח עסקי אזורי לאיתור מעסיקים והבניית שיתופי פעולה לצורך גיוס והשמת משתתפי התוכנית.
ניהול קשר שוטף עם מעסיקים אסטרטגיים.
ניתוח תפקיד למשרות מוצעות, הכולל לימוד המשרה ותיאור מפורט שלה לשם התאמה בין המשרה למשתתף.
שיווק כלי משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים למעסיקים, ייזום הכשרות פנים מפעליות, וסיוע בשימוש בכלים אלו, יחד עם מנהל תחום הכשרות מקצועיות.
סיוע למנהל תחום קשרי מעסיקים בניהול ועדכון שוטף של מאגר מעסיקים ומשרות מגוון , וארגון ירידי תעסוקה.
דרישות
שפה ערבית- חובה
עברית ברמה מצויינת קריאה כתיבה ודיבור-חובה
תואר אקדמי - חובה
ניסיון של שנתייםבעבודה מול מעסיקים לצורך יצירת מקומות עבודה בקרב מעסיקים -חובה
ניסיון בארגון העובד על פי יעדים לפחות שלוש שנים-יתרון
ניסיון בעבודת צוות –חובה
היכרות ברמה גבוהה עם office
ניסיון בשיווק ומכירות
כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה
יכולות בינאישיות גבוהות
