תיאור התפקיד:
ניהול מקצועי של המרכז הקהילתי בן צבי בתפיסה קהילתית ובהתאם להנחיית הממונה ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
איתור ובחינת הצרכים בקהילה והכנת תכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של הרשות המקומית, ובשותפות עם נציגי הציבור והקהילה ואחריות לביצועה.
בניית התקציב למרכז הקהילתי (במסגרת התקציב שנקבע על ידי הגורמים המוסמכים ברשות) ואחריות לביצועה, כולל גביה ומעקב אחר תשלומים.
ייזום פרויקטים ואירועים קהילתיים וגיוס שותפים ומשאבים לביצועם.
פרסום ושיווק שירותי המרכז הקהילתי ותפעול פעילות החוגים.
פיתוח יחסי גומלין בבתי ספר ובקהילה, עידוד וטיפוח פעילים ומתנדבים.
פיתוח והובלת תוכניות העשרה מגוונות ותכנים איכותיים בעבור קהלי היעד השונים בקהילה.
תכלול השירותים הפועלים בקהילה (יצירת אינטגרציה בין השירותים השונים).
אחריות על תחזוקת המרכז הקהילתי וטיפוח חזותו.
ניהול צוות עובדים המקצועי והמנהלי תוך הנחיה והדרכה של הצוות בכל הנוגע לתוכניות העבודה השנתיות של הרכזים המקצועיים, כולל אחריות לגיוס, שיבוץ, פיקוח, בקרה, מעקב, השתלמויות עובדים והערכתם.
קיום קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובשירות הציבורי.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
שעות וימי עבודה: א-ה, 12:30-18:30

תנאי סף:
השכלה :
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בעדיפות לבעלי תואר בחינוך בלתי פורמלי או חינוך- יש לצרף אישור.
או
תעודת הנדסאי או טכנאי- יש לצרף אישור.

ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה: 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב- יש להציג אישור.
לבעלי תעודת הנדסאי או טכנאי: 6 שנות ניסיון מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב - יש להציג אישור.
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, קורס למינהל ועבודה קהילתית תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע מינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.


דרישות נוספות:
יכולת ארגון, ניהול, תכנון ותקצוב.
יכולת ליזום ולפתח פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.
יכולת ניהול משא ומתן.
ידע ביישומי מחשב והכרות עם תוכנות Office.
ארגון מידע וסדר.
שירותיות.
יחסי אנוש טובים.
קפדנות ודיוק בביצוע משימות.
אמינות ומהימנות אישית.
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
כפיפות: מנהלת מחלקת מרכזי תרבות ופנאי
היקף משרה: 100%
תקן: מנהל/ת מרכז קהילתי
אגף: תרבות
דירוג ודרגה: חינוך, נוער וקהילה – בהתאם לנתוני המועמד/ת