תיאור:
תחומי אחריות:
• ניהול שוטף של מערכת חינוך גיל הרך.
• בניה ומעקב אחר יישום תוכניות פדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולשלב ההתפתחותי של הילדים.
• קשר רציף עם המדריכה הפדגוגית של המערכת.
• אחריות להדרכה וליווי מקצועי של הצוותים.
• בנייה וניהול של תכנית עבודה ועמידה ביעדים ובתקציב.
• איתור, גיוס וניהול צוות עובדים סייעות ומטפלות.
• מתן מענה וכתובת לפניות הורים.
• השתתפות בהנהלה פעילה והנהלת גיל הרך .
• עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת חשבונות, מועצה אזורית, תנועה קיבוצית, משרד החינוך וכו.
דרישות:
דרישות התפקיד:
• ניסיון וידע בתחום ניהול חינוך במערכות קיבוציות
• תואר ראשון : חינוך/חינוך מיוחד /עו"ס וכדומה.
• נכונות ומוטיבציה לגמישות בשעות העבודה.
• עדיפות - קיום אורח חיים דתי.
כישוריים נדרשים:
• ידע בחינוך גיל הרך.
• ראיה והבנה פדגוגית.
• כושר ניהול וארגון.
• מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים.
• יכולת ראייה מערכתית חינוכית .
• יכולת וניסיון בניהול תקציב.
• יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובה.
• יכולת עבודה בצוות.