מיפוי צרכי שוק תעסוקה מקומי והבנת המגמות והדרישות בשוק העבודה האזורי.
✓ ליווי אישי של משתתפי התוכנית - הכנה לראיונות, כתיבת קורות חיים והכנה לעבודה.
✓ איתור מעסיקים פוטנציאליים וחיבורים עם חברות, ארגונים ומעסיקים בינוניים-קטנים.
✓ ניהול שותפויות אזוריות וארציות
✓ עבודה מול השותפים בתוכנית לרבות שותפות בהובלת ועדות ומפגשים מקצועיים בתחום.
✓ הכנת תכניות ליווי מותאמות אישית לכל מועמד בהתאם לצרכיו וצרכי המעסיקים.
✓ מעקב אחרי מימוש תכניות הליווי, הצלחה בהשתלבות והטמעה בארגון קולט.
✓ פיתוח וחילוץ ידע – נתונים, דוחות וניתוח תהליכים לקידום התוכנית.

דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי (פסיכולוגיה, סוציולוגיה, ניהול משאבי אנוש, יעוץ ארגוני) ממוסד אקדמי
מוכר – חובה
✓ ניסיון רלוונטי של שנתיים לפחות – חובה
✓ יכולת ניהול פרויקטים ברמה גבוהה – חובה
✓ היכרות מעמיקה עם עבודת רשויות מקומיות ויכולת לפתח שיתופי פעולה אפקטיביים עם גופים ציבוריים
שונים
✓ יכולת לעבוד בצוות תוך שמירה על תקשורת בין-אישית מצוינת ותודעת שירות.
✓ אחריות אישית, יוזמה ודייקנות.
✓ יכולת עבודה עצמאית ועמידה בלוחות זמנים תוך ריבוי משימות
✓ יכולת ניתוח והבנת נתוני שוק תעסוקה מקומי