"גישה באקדמיה" הוקמה כיוזמה של נשיא המדינה על מנת לקדם גיוון, שוויון, הוגנות ושותפות בזירה האקדמית בישראל. באקדמית אחוה, פועלת התוכנית לקדם מספר יעדים מרכזיים: שמירה על גיוון וייצוג של קבוצות האוכלוסייה השונות בקרב כלל שדרת המוסד האקדמי, תוך חיזוק מצוינות מכלילה במוסד; חיזוק הכשירות האקדמית של המוסד והתאמתו לקבוצות השונות בתוכו, מתוך תפיסת הקמפוס כמרחב ליצירת ישראליות משותפת ומגוונת הפועלת במדינה יהודית ודמוקרטית; קידום מחויבות האקדמיה למצוינות אקדמית, מקצועית ומחקרית בקרב בוגריה, לצד פיתוח מודעות חברתית; חיזוק החיבור לשוק התעסוקה אצל אוכלוסיות מגוונות.

תיאור התפקיד:
פיתוח והובלה של מיזמים בתוך המכללה ועם גורמים מחוצה לה בנושאים של:
• שותפות בין הקבוצות השונות המרכיבות את הקהילה האקדמית אחוה וקידומן.
• מצוינות ופיתוח אקדמי, בעיקר אצל מי שהנם דור ראשון להשכלה גבוהה.
• קידום ערכי 'תקווה ישראלית'.
• תכלול תחום 'מצוינות מכלילה'.
• ניהול והפקת אירועי שיא בתחומי עשייה אלו.
התפקיד כרוך בעבודת תכלול מול הנהלת המכללה, נציגי/ות הפקולטות, והסגל המנהלי והאקדמי במחלקות השונות ובשיתוף פעולה עם דיקנאט הסטודנטים.

דרישות התפקיד:
• היכרות עם נושאי הגיוון, ההכלה, דיאלוג בין קבוצות והוגנות, ומחויבות לקידומם.
• היכרות עם החברות השונות המרכיבות את הפסיפס החברתי של המכללה, המגיעות בעיקר מדרום הארץ.
• נכונות לעבוד באופן עצמאי, בתוך צוות בין-מכללתי ובממשקי עבודה מרובים ומגוונים.
• קבלת החלטות מתוך הבנה מעמיקה הן של מטרות הארגון והן של האינטרסים של השותפים.
כישורים ומיומנויות נדרשות:
• תואר שני - חובה, תואר שלישי - יתרון.
• ניסיון ומיומנות במענה לקולות קוראים, כתיבת תוכניות והכנת דוחות ביצוע.
• ניסיון בייזום וניהול פרויקטים בסביבה אקדמית - יתרון.
• פרואקטיביות, יצירתיות ויזמות.
• יכולת עבודה עם קהילה.
• יחסי אנוש מעולים, כושר רתימה ומנהיגות.