מרכז עיסוק ותעסוקה הוא מסגרת המשלבת הכשרה, שיקום ומקום עבודה. המסגרת מיועדת להכשיר בוגרים עם מוגבלויות פיזיות, חושיות, קוגניטיביות ונפשיות לחיי עבודה, לאחריות ועצמאות מרבית ולהכינם, במידת האפשר, לעבודה נתמכת ובשוק החופשי.
תיאור התפקיד:
• אחריות לשלומם, בריאותם והזנתם של מקבלי השירות.
• ניהול יומיומי של המרכז מבחינה מקצועית, ארגונית, כספית ומנהלית בתיאום עם הממונים והזכיין ובמסגרת התקציב המאושר.
• ניהול , הובלה והדרכת צוות המרכז– מדריכים מקצועיים / מטפלים / עובדי שירותים.
• ארגון ישיבות צוות , כתיבת פרוטוקול והפצתו לממונים.
• אבחון יכולת התעסוקה של מקבלי השירות ושיבוצם בקבוצת עבודה הנותנת מענה ליכולות ולרצונות ובדגש בשילובם בקהילה.
• הקניית מיומנויות עבודה ומיומנויות חיי יומיום לכלל מקבלי השירות.
• יצירת קשרים עם עסקים/מפעלים לקבלת עבודות למקבלי השירות שבמרכז ולשילובם בעבודות נתמכות בקהילה בהתאם ליכולות ולרצונות.
• שמירת קשרי עבודה עם הרשות המקומית, מחלקות הרווחה, משפחות וכל ארגון אחר העובד עם המרכז .
• עבודה עם מתנ"ס יפיע לבחינת מענים משותפים.
• כתיבת תוכניות קידום אישיות וקבוצתיות ומעקב אחרי ביצוע.
• מתן מענה למצוקות רגשיות / בעיות התנהגות / קשיים חברתיים בשיתוף עם עו"ס הרשות.
• מתן מענה לפגיעה בחסרי ישע (אלימות פיזית /פגיעה מינית) בהתאם לחוק חסרי הישע והנהלים הקיימים.
• עבודה בהתאם לנוהל אירועים חריגים .
• אחריות לביצוע הנהלים האדמיניסטרטיביים הנדרשים בהתאם להנחיות משרדי הרווחה והבריאות .
• אחריות לשלמות המבנים , הריהוט, הציוד ומכשירי העבודה.
• רכישת ציוד מתכלה ובר קיימא בהתאם לנהלי העבודה.
• השתתפות בימי השתלמות / ימי העשרה / פנאי/ טיולים.
• ריכוז הכנסות כספיות מספקי עבודה והכנת ג.ב.ע למקבלי השירות בהתאם למדדי ביצוע.
• עבודה בימי חירום בהתאם להנחיות המעסיק ופיקוד העורף.
• יכולת הכלה, חוסן נפשי ותקשורת בינאישית טובה.


דרישות התפקיד:

• תואר– עובד/ת סוציאלי/ת, - רצוי תואר שני.
• ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה עם מוגבלות
• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מרכז תעסוקה
• ניסיון בהדרכת אנשי מקצוע וצוותים
• ניסיון בניהול שותפויות ועבודה בין ארגונית
• ניסיון בגיוס משאבים
• יכולת יזמות, תכנון, ארגון
• יכולת הבעה בכתב ובעל פה
• יכולת להתנעת והובלת תהליכים


כפיפות:
מנהלת המחלקה לאנשים עם מוגבלות

מיקום המשרד:
משרדי החברה בלוד