במסגרת התפקיד:
-הכנת המעסיקים לקראת קליטת העובדים, כולל הנחייה בנוגע לביצוע התאמות והנגשות
-ליווי פרטני ותמיכה במעסיקים ומענה מקצועי זמין
-הנחייה של ימי עיון ומפגשים קבוצתיים למעסיקים
-סיוע ותיווך בקשר בין המעסיקים לעובדים במידת הצורך
-תמיכה במעסיקים במיצוי זכויות וקשר עם ממשקים שונים

מה חשוב לנו?

-תואר אקדמי-חובה
-ניסיון של שנתיים לפחות בתחום קשרי מעסיקים/גיוון
תעסוקתי-חובה
-היכרות עם עולם המוגבלויות
-יחסי אנוש מעולים, יוזמה ופרואקטיביות, רב משימתיות