היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד:
 שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה במרכז הנוער ואחראי לביצועה.
 אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, קהילה ותרבות הפנאי במרכז הנוער ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו.
 מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים
 מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער ועוקב אחריהן.
 מכין תכניות לתקצוב פעולות ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
 מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
 פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם .
תנאי סף:
 השכלה : תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ , או סטודנט לתואר ראשון, עדיפות תינתן לבעלי תואר.
 ניסיון: 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל– תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
 ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל -תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
יתרונות נוספים:

 היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים
 יכולת ניהול, תכנון, ארגון, הפעלה, פיקוח ובקרה.
 יכולת לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
 יצירתיות, ניהול שותפויות
 יישומי מחשב שליטה מלאה בתוכנות אופיס, פייסבוק ואינסטגרם
 יחסי אנוש מצוינים, יוזמה ויכולת עבודה בצוות

הכשרה : התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער עד שנה וחצי מיום כניסתו לתפקיד.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.

מועמדים/ות המעוניינים במשרה ואשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום 22.9.24 ניתן לשלוח קורות חיים באחד מן האמצעים הבאים: בדוא"ל: dafna-co@ramat-gan.muni.il
פניות שתתקבלנה לאחר מועד זה ו/או פניות שאינן עומדות בתנאי הסף לא יידונו.
קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון, ראיונות אישיים, מבדקים ומבחני התאמה. העסקה דרך מפעלי בית עמונאל