עמותת הלל – יוצאים בשאלה מסייעת ליוצאים ויוצאות מהחברה החרדית להשלים פערים ולהשתלב בחברה הישראלית
______________________________________________________________________
כפיפות המשרה היא למנכ"ל; התפקיד המוצע הוא במשרה מלאה; משרדי העמותה הם בירושלים. הגיוס נעשה בעברית ובאנגלית. טווח השכר המוצע: 18,000- 20,000
______________________________________________________________________

לעמותה דרוש/ה מנהל/ת המחלקה לפיתוח משאבים, לטיפוח ושימור גופי המימון התומכים בו היום ולפיתוח ערוצי מימון חדשים בעולם היהודי.

תיאור התפקיד:
o ניהול צוות פיתוח המשאבים (3 אנשים);
o אחריות מלאה על בנייה והוצאה לפעול של תכנית עבודה שנתית לפיתוח משאבים ארגונית, בהתאם ליעדי הארגון;
o אחריות מלאה לגיוס כספים ממקורות פילנתרופיים, מהמגזר העסקי ומגופים ממשלתיים – עם דגש מיוחד על מתורמים פרטיים בחו"ל;
o אחריות מלאה להרחבת בסיס התמיכה הקיים כל שנה - עם דגש מיוחד על מתורמים פרטיים בחו"ל;
o בקרה ומעקב אחר התרומות והגשת הדיווחים;
o ליווי ביקורי תורמים בארץ.

דרישות התפקיד:
o ניסיון קודם מוכח של לפחות 4 שנים בפיתוח משאבים בארץ ובעולם;
o ניסיון מוכח בניהול צוות פיתוח משאבים;
o ניסיון מוכח בבניית תקציבים;
o אנגלית שוטפת ויכולת ניסוח גבוהה ביותר בעל פה ובכתב - חובה!
o עברית שוטפת ויכולת ניסוח בעל פה ובכתב – חובה!
o מוכנות לעבודה עצמאית – חובה!
o כושר שכנוע, יוזמה ויצירתיות – חובה!
o יכולת ניתוח נתונים, יסודיות ודייקנות – חובה!
o יכולת לעבוד עם מערכות ממוחשבות ו- CRM
o עמידה בלחץ, בלוחות זמנים צפופים ובריבוי משימות.

למעוניינים, נא לשלוח קורות חיים בצירוף דוגמת כתיבה ל- kesher@philantrom.com