הגדרת תפקיד :
- גיוס, ראיון וקליטה של אנשי צוות חדשים והעברת חוות דעת תקופתית.
- יישום תכנית העבודה השנתית של המעון, לקבוצות הפועלות במעון ואחריות למעקב אחר ביצועה.
- תיאום עבודת כל הקבוצות בפנימייה.
- הנחיית רכזי הקבוצות וקיום ישיבות משותפות.
- ביצוע בקרה שוטפת על עבודת הקבוצות.
- אחריות לביצוע תכניות התערבות שפותחו עבור החניכים והצוותים.
- איתור צרכים של פיתוח ותמיכה בצוותי הקבוצות.
- אחריות לסידור עבודה של כל הצוותים.
- כתיבת דוחות העברת דיווחים לממונים כנדרש.
- קיום ישיבות נדרשות: צוותי הקבוצות, תיאום חינוך-טיפול-השכלה.
- רענון תקופתי של נהלים לצוות הפנימייה.
- השתתפות בהכשרות נדרשות בפנימייה ומחוצה לה.
- זיהוי וניהול מצבי משבר וארועים חריגים
- קיום שגרות ניהוליות בפנימייה (ישיבות..)
- ליווי הדרכה וחניכה של אנשי הצוות.
דרישות:
- תואר אקדמאי במדעי החברה/ ההתנהגות/ מנהל עסקים וכדומה או תעודת הוראה - חובה
- ניסיון מעשי נוכח של חמש שנים לפחות בחמש השנים האחרונות בעבודה חינוכית טיפולית במסגרת חוץ ביתית המיועדת לבני נוער בסיכון ו/או עבור בני הנוער בעלי מאפיינים פוסט אישפוזיים - חובה
- ניסיון מוכח של חמש שנים לפחות בחמש השנים האחרונות בניהול צוות של 10 אנשים ומעלה- חובה.
- יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעת עובדים ומסירות.
