מבקשי מקלט בישראל נעזרים בקו לעובד במיצוי זכויותיהם מול מעסיקים, כי אין להם כתובת אחרת. הארגון מחפש מנהל.ת עבור מחלקת פליטים ומבקשי מקלט (החלפה לחל"ד עם אפשרות להארכה), על מנת להמשיך ולסייע למאות הפונים הזקוקים לסיוע ועצה.

על התפקיד:
🖊️ ניהול אשת צוות בשכר וצוות מתנדבים.
🖊️ ניהול מערך הסיוע הפרטני לעובדים, כולל ניהול מענה אינטרנטי, טלפוני וקבלת קהל שבועית.
🖊️ טיפול בתיקים פרטניים מורכבים למיצוי זכויות העובדים מול מעסיקים וגורמים אחרים.
🖊️ טיפול והגשה של תלונות בנושאי הפרת זכויות העובדים.
🖊️ הנגשת מידע לעובדים דרך ניו מדיה.
🖊️ סיוע בלובי וסנגור מול גורמי ממשל וארגונים שותפים – קידום טיפול עקרוני/רוחבי לסוגיות הרלוונטיות לעובדים בשיתוף עם המחלקה המשפטית.
🖊️ קשר עם ארגונים שותפים בארץ.
🖊️ הכנה וכתיבת דו"חות.

דרישות התפקיד:
🖊️ מחויבות לזכויות אדם ולזכויות עובדים.
🖊️ עבודה בלוח זמנים צפוף ויכולת עבודה ומתן פתרונות תחת לחץ.
🖊️ יכולת עבודה בצוות וניהול צוות.
🖊️ יכולת ביטוי גבוהה בע"פ ובכתב, בעברית ובאנגלית.
🖊️ היכרות עם קהילת מבקשי המקלט – יתרון.
🖊️ היכרות עם עולם העבודה – יתרון.
🖊️ רישיון לעריכת דין או עבודה סוציאלית – יתרון.
🖊️ ניסיון בניהול מתנדבים – יתרון.
🖊️ תחילת עבודה: אמצע ספטמבר - תחילת אוקטובר 2024

היקף משרה: 70%
החלפה לחופשת לידה עם אפשרות להארכה.

קורות חיים ומכתב נלווה אפשר לשלוח לדוא"ל: meytal.russo@kavlaoved.org.il
עד לתאריך – 8/9/2024