שכר- לפי רפורמת הישג

תיאור התפקיד:
•הכנת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושרותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
•יזום ואיסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
•איתור בעיות וצרכים של הקהילה .
•עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למעם שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שרותים חדשים, סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות
חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
•הקמת צוותים בי ן- מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות, קידום שיתוף פעולה
ותאום על כל הגורמים הפועלים בקהיל ה- מחנכים רופאים ואחיות , ארגונים מתנדבים מוסדות
ממשלתיים , ציבורים ופרטיים.
•הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב
קבוצות, ארגונים, מוסדות ושרותים בקהילה .
•ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה .
•השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.

תנאי סף
•בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס עובדים סוציאליים .
•בוגר קורס בסיסי בעבודה קהילתית /יציאה לקורס הקרוב .

ניסיון מקצועי:
•ניסיון של שנה לפחות בעבודה סוציאלית קהילתית - יתרו ן
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקי ד
•עבודה בשעות לא שגרתיות .
•נסיעות במסגרת התפקיד.
•ייצוגיות בפורמים מקצועיים.
•תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות מקומית.
•מסירות אמינות ולויאליות.
•יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
•התנהלות עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות וכו'.
•יכולת עבודה בצוות .
דרישות נוספות
•יכולת ארגון
•הובלה בניהול צוות עובדים ומתנדבים
•היכרות עם תוכנות ה- office
•רישיון בתוקף

✓על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים
והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה , או
במייל: jobs@nahariya.muni.il

✓נציין כי פניות שיגיעו ללא תעודות המעידות על השכלה ועמידה בתנאי הסף, ייפסלו ולא יובאו בחשבון
וכי רק מועמדים מתאימים ייענו .