• אחריות ניהולית על מערכת הגיל הרך בקיבוץ – וקשר עם מוסדות הקהילה וגורמי חוץ
מועצה אזורית, תק"צ ומשרד החינוך (הכנת, ניהול ובקרת תקציב שנתי)
• אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך – ניהול וליווי מקצועי וחינוכי; פיתוח סביבה
חינוכית מותאמת גיל והתפתחות; אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית.
• ניהול, פיתוח וגיוס עובדים למערכת, לרבות מתן הדרכה, יעוץ, מתן משוב ותוך דגש
על שותפות ודיאלוג ברוח החינוך הקיבוצי
• קבלת ליווי ויעוץ מקצועי והשתתפות בימי עיון וקורסים נדרשים, בישיבות וועדת
חינוך ושאר הפורמים ה קהילתיים הרלוונטיים

דרישות:
- תואר רלוונטי - חובה.
- הכרות עם עולם החינוך הקיבוצי-חובה!
- ניסיון קודם בניהול מערכות קיבוציות בחינוך בגיל הרך – יתרון משמעותי
- ראייה מערכתית, סדר וארגון, יכולת ניהול מערכת הכוללת צוותי חינוך והורים.
- גישה שירותית ותקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הכלה והקשבה לרבות מתן וקבלת
משוב.
- יוזמה, יצירתיות ומחויבות; יושרה מקצועית ודיסקרטיות ברמה גבוהה.
כפיפות - מנהל/ת קהילה

היקף משרה – ,80% תחילת עבודה מיידית!
תנאים מעולים למתאים/ה