ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה אפיון ופרסום משרות בפלטפורמות שונות, איתור וגיוס מועמדים וליווי המועמד בתהליך הקליטה לארגון.
אחריות למסע העובד בארגון החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו.
מתן שירות ישיר וטלפוני לעובדי הארגון הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש.
איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים שונים הקשורים לנושאים המטופלים במחלקה לטיפול בפרט, בהתאם להנחיות הממונה.