עיקרי התפקיד:
עו"ס מלווה צעירים וצעירות במצבי סיכון יהיה הגורם המקצועי המוביל את נושא העבודה עם צעירים במצבי סיכון ברשות. התפקיד כולל ליווי פרטני של צעירים וצעירות במצבי סיכון ותכלול העבודה היישובית עם צעירים וצעירות במצבי סיכון ולמענם.

תיאור התפקיד:
• ליווי פרטני של צעירים/ות במצבי סיכון, ובכלל זה:
o איתור וישוג
o אינטייק
o בנייה משותפת של תכנית פעולה אישית
o סנגור, תיווך לשירותים והפנייה לגורמים נוספים
o ליווי מתמשך וקבוע
o סיוע בנקודות משבר
• פיתוח המערך היישובי והעבודה המערכתית עם צעירים/ות במצבי סיכון ביישוב:
o העלאת המודעת לנושא הצעירים בכלל וצעירים וצעירות במצבי סיכון בפרט
o תכלול המערך היישובי ופיתוח מכלול המענים והשירותים למען צעירים/ות במצבי סיכון
o גיוס והפעלת מתנדבים ומנטורים לצעירים/ות במצבי סיכון
o הובלה מקצועית והפצת ידע בנושא צעירים/ות במצבי סיכון
• ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיות הממונה.

תנאי סף:
השכלה:
• עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
• עדיפות לבעלי תואר שני בעבודה סוציאלית.

ניסיון מקצועי:
• ידע וניסיון של שנתיים בעבודה סוציאלית עם צעירים/ות ו/או בני נוער ו/או משפחות צעירות.

דרישות נוספות:
• בעל/ת יכולת לקבלה והכלה של מצבי סיכון קשים ומצבי חיים מורכבים.
• בעל/ת יכולת לגמישות ועבודה בשעות משתנות, כולל בשעות הערב והלילה.
• בעל/ת יכולת נגישות טלפונית ופיזית.
• ניסיון ויכולת הובלה, הנעה והפעלה של מיזמים מורכבים ורבי שותפים.
• ראייה מערכתית ויכולת עבודה עם ממשקים מרובים.
• ידע וניסיון בעבודה חברתית מבוססת נתונים ובשימוש במערכות מידע – יתרון.

כישורים:
• אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה. כמו כן ובנוסף - כושר ארגון ומשימתיות ברמה גבוהה, עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה בצוות, בעל/ת תפיסת שירות לציבור ויחסי אנוש מעולים, כושר בכתב ובעל-פה.

היקף המשרה: 75%
דרוג ודרגה: בהתאם לנתוני המועמד/ת
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים או מי מטעמה.
תקן: עו"ס
אגף: שירותים חברתיים

ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים


מסמכים שיש לצרף לבקשה:
קורות חיים בעברית
תעודות השכלה
תעודת רישום בפנקס העו"ס
אישורים המעידים על ניסיון נדרש- אישור העסקה רשמי ממעסיק קודם או נוכחי/ המלצה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה ופירוט העיסוק בתפקיד לרבות אישור ניהולי (במידת הצורך).
המלצות
צילום מתעודת זהות
טופס פרטי מועמד (אתר העירייה)


מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו למייל:
enosh@hod-hasharon.muni.il