מעון בני שמחה שוכן בפתח תקוה. המקום משמש כבית לאוכלוסייה של אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית ופיזית.
התפקיד כולל:
• הובלה של מערכת מורכבת, דינאמית ומתפתחת המחויבת לשלומם- הגופני והנפשי ועל התפתחותם ושיקומם של אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית.
• אחריות על ניהול תקציב של מיליוני שקלים וצוות של עשרות עובדים.
• גיבוש חזון ואסטרטגיה כולל הכנה ויישום תכניות עבודה.
• גיוס, ניהול ופיתוח הצוות.
• הובלת הצוות המקצועי לבניית תכניות קידום הדיירים, ניהול הקשר עם משפחות ונציגי הדיירים.
• ניהול תקציב המעון וסיוע בגיוס משאבים וגביית תשלומים ממשרדי הממשלה ואו רשויות רלוונטיות.
• ייצוג המעון ודיווח לגורמי הפיקוח של משרד הרווחה ועבודה מול גופים ציבוריים ופרטיים.
• שיווק ופיתוח המעון, תוך גיוס וקידום השמות של דיירים חדשים וגיוס משאבים מגורמים פילנתרופיים.
דרישות:
• תואר ראשון באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, חינוך, סוציולוגיה, פסיכולוגיה. יתרון לבעלי תואר שני או הכשרה נוספת בתחומי הניהול.
• חמש שנות ניסיון ניהולי מתוכם לפחות שנתיים ניסיון בארגונים המענקים שירותים לאנשים עם מוגבלות או צרכים מיוחדים .
• ניסיון קודם בניהול של מסגרת דיור חוץ ביתי לאנשים עם מוגבלות או לאנשים בגיל השלישי- יתרון משמעותי.
• כישורים אישיים: יכולת מנהיגות, חשיבה אסטרטגית, גישה ערכית, רגישות ואנושיות, כושר למידה וגמישות מחשבתית.
פרטים נוספים:
היקף המשרה: מלאה, נכונות לעבודה לעיתים בשעות שאינן שגרתיות.
מיקום המשרדים: פתח תקווה.
כפיפות ניהולית: יו"ר ועד מנהל העמותה.
***קבלה לעבודה מותנית באישור המועמד ע"י משרד הרווחה.
להגשת מועמדות ניתן להקיש על הלינק הבא:
